2015年2月12日，為了更好地提高企業整體管理水平，滿足企業戰略需求，提升員工能力，營造全員學習氛圍，有針對性地進行知識技能的傳授，公司組織開展了全員參與的研討學習。
本次培訓的主要內容涉及生產、安全、營銷、財務等多個方面，采取自由發言與指定發言相結合的方式，由會議主持人提出問題，隨機指定相關人員進行講解，參會人員共同討論。
培訓過程中，大家邊聽邊做筆記，并積極參與討論，從各個方面提出問題，表達自己的觀點、建議，共同探討協商，氣氛十分融洽，為企業各項工作的有序開展提出了寶貴的意見。
全員培訓研討學習是企業價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。培訓不僅提高了增加企業產出的效率和價值使企業受益，而且增強員工的整體素質和能力，使廣大員工受益。
